（一）负责医院财务管理、会计核算和监督管理工作，认真执行国家有关政策、法令和各项财务管理制度，加强财务监督，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。（二）建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并督促具体贯彻执行。实施财务动态监控，确保资金安全。〔全文〕
2022-01-18（一）贯彻执行工会章程和上级工会的决议与指示。履行职代会条例，督促职代会报告的落实，做好职代会的党务工作，拟订职代会工作报告，并筹备召开职工代表大会。（二）组织职工积极参加医院的建设和改革，开展社会主义劳动竞赛，围绕医院中心工作开展多种形式的业余文化活动和主题活动，丰富职工的业余生活。（三）做好先进个人和先进集体的评选、表彰宣传及对院内职工和直系亲属的●●●〔全文〕
2022-01-18（一）贯彻执行党和政府的方针政策、负责医院的对外联络工作、完成院领导及医院各部门交办或协办的各种对外事务。（二）全面了解医保、农合新政策，明确服务理念，当好院领导的助手和参谋，扩大医院对外影响力。（三）协助医院及各部门建立对外联络的平台，增强协作医院与本院的沟通，做好患者的电话预约及电话回访工作。〔全文〕
2022-01-18（一）负责全院后勤保障工作，满足医疗服务需要，确保医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。（二）负责医院的正常供水、供电、供气，做好“下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”，及时做好水电、家具及其他维修工作，主动及时地为临床第一线服好务。〔全文〕
2022-01-18（一）负责医疗投诉、纠纷事件的院级沟通、接待、登记、调查取证、收集资料、递交讨论、协调处理等工作。提供法律咨询，沟通医患双方关系，处理医疗纠纷，进行医疗纠纷的调解。会同医务科、质控科等科室，开展调查处理和医疗风险的管理工作。（二）参与医院医疗质量、医疗安全、投诉、纠纷相关规章制度的制定和完善工作。（三）配合县医调会做好医疗投诉、纠纷事件的调解处置工作。●●●〔全文〕
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