（一）在主管院长领导下，负责具体组织实施全院的医疗管理工作。

　　（二）拟订有关业务计划，经主管院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

　　（三）深入科室了解和掌握情况，负责组织重大疑难特殊病例的抢救、会诊、病例讨论。组织开展新业务的论证工作，负责疑难手术的审批和上报，督促检查各种制度、常规执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。

　　（四）协助医纠办对医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　（五）组织安排各项业务活动及专题培训，负责全院医生、医技人员的业务培训和技术考核，不断提高业务技术水平。

　　（六）掌握全院医生、医技人员的思想和学习情况，做好人员技术档案的建立工作，协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　（七）负责组织临时性院外医疗任务和对基层医疗技术指导工作。

　　（八）组织协调科室之间的工作。

　　（九）负责承办有关医疗业务工作的来信来访，协助有关部门做好对外联络及业务宣传工作。

　　（十）完成领导交办的其他任务。