来凤县人民医院开年“亮剑”,约谈、罚款......
“就患者投诉中药房工作人员服务态度差的问题经查证后,给予对当事人进行约谈和管理部门罚款1000元的处罚。”
2月28日下午,来凤县人民医院爱心楼12楼学术报告厅,月工作总结会暨质量安全工作会如期召开。会议由院党委书记田勇主持,在家院领导班子成员与全院中层干部参会。

会上,院党委书记田勇通报了2023年度1、2月工作情况。
医务科、护理部、院感科、质控科、医沟办、医保科、纪检监察室7个部门对1-2月工作督办情况进行通报,一针见血地指出存在的问题,对存在问题的科室直接点名,不打“马赛克”。
院长廖真要求:要始终以病人为中心,要求对以上通报的问题立行立整改,院部将坚持对服务态度差的问题零容忍,对违纪问题顶格处理,加强医务人员对党纪法规的敬畏,并在下月对整改情况进行跟踪通报。要始终重视学科建设,积极主动探索新技术、新业务,以“人无我有,人有我精”为目标,力求医疗服务上新台阶。要持续加强医院五大安全管理工作,全体医务人员以良好精神面貌为2023年工作开好局起好步。

院党委书记田勇

院长廖真







相关职能科室负责人汇报工作开展情况。
院党委书记田勇强调:要有一切为了患者的理念,强化服务意识、规范服务流程,加强医院信息化建设,始终致力医疗质量改善;要一切为了临床,切实为临床提供可靠保障,做临床最坚强的后盾;要一切为了关爱医院职工,不断优化分配制度,实行人性化管理,持续强化文化建设,营造好的工作氛围;要一心一意谋发展,用心用情用力谋发展,加快重点学科建设步伐,加大薄弱科室建设力度,加大人才培养和外部引进措施,坚定不移推动医院服务质量大提升。
会后,院党委书记田勇与各科室负责人签订安全生产、消防、综治责任状。进一步督促全体职工重视安全生产工作,贯彻落实安全生产责任制。




院党委书记田勇与各科室负责人签订责任状。
今年以来,来凤县人民医院以党建引领加强现代医院管理制度建设,助推清廉医院工作,坚持以人民健康为中心,在满足群众就医需求、提高惠民、便民服务、狠抓医德医风等方面下足功夫,采取实行两办四部、增设特色专科的方式,建立月工作总结会暨质量安全工作会机制,多措并举提升医院管理能力。
星光不负赶路人,征途漫漫,惟有奋斗。来凤县人民医院将坚持“稳中求进”的工作基调,继续积极探索在医疗业务发展、综合管理等方面的先进举措,大力推动整体服务水平的提升,为健康来凤建设贡献来医人的智慧和力量。






