任前谈话明方向

履职承诺担使命

为进一步加强干部队伍建设，引导新提拔重用干部快速转变角色、高效履职尽责，1月5日下午，来凤县人民医院在诚心楼5楼召开2026年新提拔重用中层干部岗前谈话会。党委书记田勇、纪委书记彭搏、副院长陈五一出席会议并讲话，副院长满延敏主持会议。

　　会上，陈五一围绕业务工作对新任干部提出五点要求，强调要讲大局、讲安全、讲协作、讲发展、讲运营，立足岗位提升专业能力，以高标准严要求推动工作落实。彭搏聚焦廉政建设作出部署，要求他们严守纪律规定，落实“一岗双责”，时刻紧绷廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。随后，新任干部代表现场作履职尽责表态。

党委书记田勇对新提拔重用的中层干部表示祝贺并提出殷切期望。他强调，新任中层干部是医院发展的关键力量，应迅速进入角色，将个人成长与医院高质量发展紧密结合。要始终坚持正确的政治方向，加强学习，提升履职本领，筑牢思想防线；要始终坚持牢守纪律底线，强化担当意识，在实践中勤勉务实、积极作为；要始终坚持清正廉洁的作风，发挥表率作用，求真务实，带动身边同事服务群众。并以珍惜、感恩、悟性三个关键词进行了深入的交心谈心。

岗前谈话是医院干部管理的常态化举措，既是一次深刻的思想洗礼，也是一次明确的责任交底。通过谈话提醒，新任干部进一步统一了思想、明确了方向、强化了担当意识，为医院中层管理队伍注入了活力。未来，医院将持续加强干部教育与监督管理，推动形成干事创业、风清气正的良好氛围，助力医院整体服务水平与管理效能不断提升。